草原上一匹骏马身陷泥潭里，当牧民们看到它的时候，它并没有长嘶鸣叫求救，而是，静静的在泥潭中，不知是等待，还是在享受？

牧民看到马深陷泥潭不能自拔，不是死拉硬拽，让它脱离泥潭，而是利用善巧方便之法——将马群赶来！看到同伴可以自由飞奔而产生了同样的欲望，于是积蓄力量，奋力崛起，挣脱束缚，重获新生。

一匹骏马，深陷泥潭无法自拔，来自团队的召唤是力争突围的不懈动力；一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一座桥梁，需要桥墩的坚韧支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个单位的蓬勃发展，同样需要每一名员工的脚踏实地、真抓实干、爱岗敬业、团结友爱。“一花独秀不是春，百花齐放春满园”，团队精神就是同事们精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨轮，有智慧的舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨航上每一个人都发挥着重要作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。

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一个成功的企业，只要具备了这种精神，就能在激烈的竞争中长盛不衰。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓，否则就如同一盘散沙。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性力量的至关表现，也是团队精神重要之所在。在上下级之间、同事之间，大家曾来自不同的地方，但每一位同事都去用心面对每一位有“缘”人，用心去沟通，带上我们的真感情，化解矛盾，增进团结，相互之间，真诚相待，用心发出一个共同的声音：“我们都是一家人”。

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       上世纪30年代，全球最大最强的汽车制造企业是美国的通用汽车公司。到上世纪80年代，日本汽车已经成功地打入美国市场。

      企业生产产品一般通过市场营销、产品设计、成本核算、生产制造销售、售后服务等环节。美国的汽车制造企业是按照从市场营销开始一直到售后服务的流程来开展业务，五年为一个周期。反之，日本企业团队则是从市场营销开始，各个部门共同参与，仅需要18个月为一周期。日本企业在上世纪80年代，利用能源危机这一契机，成功占领了美国汽车市场。

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     一个团队的士气，不仅取决于每一个同事的业务水平，也取决于同事与同事之间的协助与配合的紧密度，同时团队给同事们提供的平台也至关重要。保持良好的沟通、互相取长补短，迎战工作上的“拦路虎”。

实景图

流水不争先，争的是滔滔不绝。左岸地产，作为服务珠海不动产20年的本土顶尖营销智库，是一个积极向上的集体，团队充满正能量，全员力争上游突破自我。公司在不断完善提升自我的同时，亦不抛弃不放弃每一个同行者。诚待各位有识之士相聚于此，共商大业！

20年了，要心态成熟；才20岁，要少年心气；我们不要预测未来，做到了才有闪耀精彩。用生命影响生命，让我们一道同行！

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